Vous êtes utilisateur ou visiteur du site, vous êtes directeur, enseignant, élève ou musicien, n'hésitez pas à diffuser une annonce pour la vente ou la recherche d'un instrument, une offre ou une recherche d'emploi dans l'enseignement artistique, une recherche de partition...etc.... Pour cela déposez votre annonce selon le menu déroulant proposé. Elle sera alors soumise à validation puis ensuite diffusée sur le site.
Description : Ok il faudrait une description
Auteur : N G
Date : 27-09-2022
Description : La ville de Pithiviers recrute un professeur de violoncelle à temps non complet (3h) catégorie B titulaire ou contractuel Rémunération statutaire + CNAS
Auteur : Maud BOUILLOT
Date : 31-08-2022
Description : La ville de Pithiviers recrute un professeur de trompette tuba trombone à temps non complet (3h) catégorie B titulaire ou contractuel Rémunération statutaire + CNAS
Auteur : Maud BOUILLOT
Date : 31-08-2022
Description : La ville de Pithiviers recrute un professeur de clarinette à temps non complet (6h) catégorie B titulaire ou contractuel Rémunération statutaire + CNAS
Auteur : Maud BOUILLOT
Date : 31-08-2022
Description : Rattaché à la DGA Famille et Vie Sociale, au sein de la Direction de la Culture, des Arts et de l’Economie Créative, et sous l’autorité du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique, Danse et Théâtre, vous assurez l’enseignement du chant. Vous contribuez aux projets artistiques et culturels de la Métropole. Enseigner une discipline artistique : Chant Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) Appliquer une progression et des enseignements Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement Organiser, suivre les études et mettre en œuvre l’évaluation des élèves Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques Conduire ou accompagner des projets pédagogiques, artistiques ou culturels Identifier les ressources du territoire de l’établissement Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets Faire vivre sa pratique artistique Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution technique et artistique - Témoigner d’une solide culture musicale - Maitrise des techniques d’enseignement et de pédagogie de groupe - Caractéristique des publics d’enfants, adolescents et amateurs - Appliquer les principes de la pédagogie active et différenciée - Faire vivre sa pratique artistique et pédagogique, l’évaluer, la perfectionner - Organiser et accompagner des projets pédagogiques, artistiques, de la conception à la planification Esprit d’initiative, rigueur et réactivité Aptitude du travail en équipe Ouverture d’esprit, goût pour la recherche, l’expérimentation et l’innovation Motivation pour la mise en œuvre des projets artistiques et pédagogiques Goût pour la pédagogie de projet
Auteur : Arielle CHERRIER
Date : 30-08-2022
Description : l'école de musique de St Denis en Val, recherche pour sa rentrée 2022 un professzeur de piano, environ 7h de cours hebdomadaire, un prof de cor 2h à3h hebdomadaire et un professeur de clarinette 4h30 à 5h hebdomadaire. Merci de me contacter le plus vite possible au 06 62 00 06 99 ou instantmusical@free.fr
Auteur : marie meunier leroy
Date : 25-08-2022
Description : La Ville de Pithiviers / Loiret – Sous-Préfecture – 9 167 habitants recrute pour la rentrée scolaire 2022/2023 un(e) professeur(e) de violoncelle Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique – catégorie B - titulaire ou contractuel - Temps non-complet (3h) La Ville de Pithiviers est située dans le Loiret, à 45 km au Nord d'Orléans et à 80 km au Sud de Paris. Elle est dotée de nombreux équipements culturels (médiathèque, théâtre, Micro-Folie, musée, école de musique, cinéma...) qui travaillent en transversalité au sein de la Direction de l'action culturelle. Dans l'optique de développer l'enseignement de la musique sur son territoire, la Ville de Pithiviers recherche de nouveaux collaborateurs pour donner une nouvelle dimension à son école municipale de musique. Missions Sous l'autorité du directeur de l'école municipale de musique, au sein d'une équipe pédagogique composée de 11 professeurs vous serez chargé(e) : – d'assurer les cours de violoncelle en cours individuel et de procéder au suivi et à l'orientation des élèves enfants et adultes, – de participer aux auditions, réunions et à la vie pédagogique de l'établissement, – de favoriser des collaborations avec d'autres classes d'instruments. Profil • titulaire du prix de conservatoire et/ou Diplôme d’État et/ou titulaire du concours d'assistant d'enseignement artistique, • dynamique et motivé(e), • bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation, • goût du travail en équipe, • ouvert aux esthétiques musicales diverses. Zone académique B Rémunération statutaire + CNAS Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 Candidature avec CV et photographie, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Pithiviers Direction des Ressources Humaines 5, place Denis Poisson – BP 706 45307 PITHIVIERS ou par mail à dac@pithiviers.fr
Auteur : Cybèle Mamarot
Date : 20-07-2022
Description : La Ville de Pithiviers / Loiret – Sous-Préfecture – 9 167 habitants recrute pour la rentrée scolaire 2022/2023 un(e) professeur(e) de clarinette Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique – catégorie B - titulaire ou contractuel - Temps non-complet (6h) La Ville de Pithiviers est située dans le Loiret, à 45 km au Nord d'Orléans et à 80 km au Sud de Paris. Elle est dotée de nombreux équipements culturels (médiathèque, théâtre, Micro-Folie, musée, école de musique, cinéma...) qui travaillent en transversalité au sein de la Direction de l'action culturelle. Dans l'optique de développer l'enseignement de la musique sur son territoire, la Ville de Pithiviers recherche de nouveaux collaborateurs pour donner une nouvelle dimension à son école municipale de musique. Missions : Sous l'autorité du directeur de l'école municipale de musique, au sein d'une équipe pédagogique composée de 11 professeurs vous serez chargé(e) : – d'assurer en cours individuels ou collectifs et de procéder au suivi et à l'orientation des élèves enfants et adultes, – de diriger le pupitre de clarinette de l'orchestre à l'école et de participer à la vie de cet ensemble, – de diriger l'orchestre de 1er cycle, – de participer aux auditions, réunions et à la vie pédagogique de l'établissement, – de favoriser des collaborations avec d'autres classes d'instruments. Profil • titulaire du prix de conservatoire et/ou Diplôme d’État et/ou titulaire du concours d'assistant d'enseignement artistique, • dynamique et motivé(e), • bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation, • goût du travail en équipe, • ouvert aux esthétiques musicales diverses. Zone académique B Rémunération statutaire + CNAS Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 Candidature avec CV et photographie, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Pithiviers Direction des Ressources Humaines 5, place Denis Poisson – BP 706 45307 PITHIVIERS ou par mail à dac@pithiviers.fr
Auteur : Cybèle Mamarot
Date : 20-07-2022
Description : La Ville de Pithiviers / Loiret – Sous-Préfecture – 9 167 habitants recrute pour la rentrée scolaire 2022/2023 un(e) professeur(e) de trompette / tuba / trombone Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique – catégorie B titulaire ou contractuel - Temps non-complet (3h) La Ville de Pithiviers est située dans le Loiret, à 45 km au Nord d'Orléans et à 80 km au Sud de Paris. Elle est dotée de nombreux équipements culturels (médiathèque, théâtre, Micro-Folie, musée, école de musique, cinéma...) qui travaillent en transversalité au sein de la Direction de l'action culturelle. Dans l'optique de développer l'enseignement de la musique sur son territoire, la Ville de Pithiviers recherche de nouveaux collaborateurs pour donner une nouvelle dimension à son école municipale de musique. Missions Sous l'autorité du directeur de l'école municipale de musique, au sein d'une équipe pédagogique composée de 11 professeurs vous serez chargé(e) : – d'assurer les cours individuels et de procéder au suivi et à l'orientation des élèves enfants et adultes, – de participer aux auditions, réunions et à la vie pédagogique de l'établissement, – de favoriser des collaborations avec d'autres classes d'instruments. Profil • titulaire du prix de conservatoire et/ou Diplôme d’État et/ou titulaire du concours d'assistant d'enseignement artistique, • dynamique et motivé(e), • bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation, • goût du travail en équipe, • ouvert aux esthétiques musicales diverses. Zone académique B Rémunération statutaire + CNAS Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 Candidature avec CV et photographie, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Pithiviers Direction des Ressources Humaines 5, place Denis Poisson – BP 706 45307 PITHIVIERS ou par mail à dac@pithiviers.fr
Auteur : Cybèle MAMAROT
Date : 20-07-2022
Description : La ville d'Artenay recrute pour la rentrée de septembre 2022, un-e intervenant-e en milieu scolaire (dumiste) à temps non complet (5,75/20ème) pour son école municipale de musique (EMMA), cadre d'emploi des AEA (catégorie B). Possibilité de cumuler avec d'autres missions). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste susceptible d'évoluer. L'EMMA est une école municipale de musique dynamique, à 20 minutes au nord d'Orléans et 1h de Paris, permettant à chaque professeur de s'exprimer pleinement dans ses missions et maintenir un état d'esprit créatif et volontaire au sein d'une équipe pédagogique expérimentée et accueillante. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022.
Auteur : guillaume DONADIEU
Date : 11-07-2022
Description : La ville d'Artenay recrute pour la rentrée de septembre 2022, un-e enseignant-e en violoncelle à temps non complet (2/20ème) pour son école municipale de musique (EMMA), cadre d'emploi des AEA (catégorie B). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Il s'agit d'une ouverture de classe donc poste évolutif. L'EMMA est une école municipale de musique dynamique, à 20 minutes au nord d'Orléans et 1h de Paris, permettant à chaque professeur de s'exprimer pleinement dans ses missions et maintenir un état d'esprit créatif et volontaire au sein d'une équipe pédagogique expérimentée et accueillante. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022.
Auteur : guillaume DONADIEU
Date : 11-07-2022
Description : La ville d'Artenay recrute pour la rentrée de septembre 2022, un-e enseignant-e en hautbois à temps non complet (2,5/20ème) pour son école municipale de musique (EMMA), cadre d'emploi des AEA (catégorie B). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste susceptible d'évoluer. L'EMMA est une école municipale de musique dynamique, à 20 minutes au nord d'Orléans et 1h de Paris, permettant à chaque professeur de s'exprimer pleinement dans ses missions et maintenir un état d'esprit créatif et volontaire au sein d'une équipe pédagogique expérimentée et accueillante. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022.
Auteur : guillaume DONADIEU
Date : 11-07-2022
Description : La ville d'Amilly recrute un chef de chœur pour faire travailler un chœur de jeunes enfants (5 -6 ans), un ensemble vocal d'enfants âgés de 6 à 10 ans, un chœur d'ados et un chœur d'adultes lecteurs. Cadre d'emploi des ATEA. 4h00 hebdomadaires. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Prime ISO et 13ème mois. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022.
Auteur : Pascal Mink
Date : 08-07-2022
Description : La ville d'Amilly recrute un professeur pour un cours d'éveil pour élèves en grande section de maternelle. Cadre d'emploi des ATEA. 1h00 hebdomadaire. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Prime ISO et 13ème mois. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022.
Auteur : Pascal Mink
Date : 08-07-2022
Description : La ville d'Amilly recrute un professeur de Formation Musicale premier et second cycle. Cadre d'emploi des ATEA. 9h00 hebdomadaires. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Prime ISO et 13ème mois. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022.
Auteur : Pascal Mink
Date : 08-07-2022
Description : La ville d'Amilly recrute un professeur de chant pour élèves adultes et jeunes adultes. D.E demandé. Cadre d'emploi des ATEA. 7h00 hebdomadaires. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Prime ISO et 13ème mois. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022.
Auteur : Pascal Mink
Date : 08-07-2022
Description : La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 398 habitants) Membre d’Orléans Métropole RECRUTE Un enseignant de Formation Musicale (H/F) à temps non complet (16,5/20ème), Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (Catégorie B) Au sein de l’École municipale de musique, danse et théâtre, sous la responsabilité de sa directrice, dans le cadre du futur projet d’établissement et à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous dispensez l’ensemble des cours de formation musicale et de culture musicale, permettant de développer la curiosité et l’engagement des élèves, par la transmission des répertoires les plus larges possibles, en inscrivant l’ensemble de votre action dans le projet collectif de l’établissement. Missions Préparer et dispenser les cours de formation musicale des deux premiers cycles d’enseignement, Conduire l’initiation à la découverte des styles musicaux, Être chargé(e) du suivi pédagogique des élèves dont vous avez la charge, Préparer et accompagner les élèves aux auditions et aux concerts, Participer aux évaluations et à la notation des élèves, Rechercher de nouveaux répertoires en vue de faire évoluer le contenu pédagogique, Participer aux conseils consultatifs, Participer à l’ensemble des réunions pédagogiques de l’établissement, à la mise en oeuvre et au suivi des projets définis, Participer aux concerts des professeurs et/ou des élèves, et aux projets de diffusion dans la ville, Collaborer avec les autres départements de musique, de danse et de théâtre et l’ensemble du service culturel dans le cadre de l'activité. Outre l’enseignement de la FM, animer un atelier découverte du violoncelle. Profil Etre titulaire du DE (ou équivalent), Maîtrise du violoncelle souhaitée, Sens de la pédagogie et sensibilité musicale, Savoir créer du lien avec les élèves et identifier rapidement leur niveau pour adapter l’enseignement, Faire preuve d’autonomie, d’organisation et savoir prendre des initiatives, Qualités relationnelles et aptitude au pilotage de projet, Avoir l’esprit d’équipe. Conditions de recrutement : Temps non complet = 16h30 hebdomadaires décomposées comme suit : Enseignement Formation Musicale 15h30 / Atelier Violoncelle 1h Recrutement statutaire ou contractuel / Régime indemnitaire +13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + CNAS. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 / Réception des candidatures jusqu'au 15 juin 2022 Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Auteur : Valérie Ingert
Date : 31-05-2022
Description : La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 398 habitants) Membre d’Orléans Métropole RECRUTE Un enseignant de Percussions / Batterie (H/F) à temps non complet (10/20ème) Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (Catégorie B) Au sein de l’École municipale de musique, danse et théâtre, sous la responsabilité de sa directrice, dans le cadre du futur projet d’établissement et à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous dispensez l’ensemble des cours de percussions et de batterie, permettant de développer la curiosité et l’engagement des élèves, par la transmission des répertoires les plus larges possibles, en inscrivant l’ensemble de votre action dans le projet collectif de l’établissement. Missions Préparer et dispenser les cours de percussions (claviers, timbales, batterie…) Préparer et accompagner les élèves aux auditions et aux concerts, Participer aux évaluations et à la notation des élèves, Rechercher de nouveaux répertoires en vue de faire évoluer le contenu pédagogique, Participer aux conseils consultatifs, Participer à l’ensemble des réunions pédagogiques de l’établissement, à la mise en oeuvre et au suivi des projets définis, Participer aux concerts des professeurs et/ou des élèves, et aux projets de diffusion dans la ville, Collaborer avec les autres départements de musique, de danse et de théâtre et l’ensemble du service culturel dans le cadre de l'activité, Animer un atelier musiques actuelles, Co-animer un partiel de l’orchestre à l’école. Profil Être titulaire du DE (ou équivalent), Sens de la pédagogie et sensibilité musicale. Savoir créer du lien avec les élèves et identifier rapidement leur niveau pour adapter l’enseignement, Faire preuve d’autonomie, d’organisation et savoir prendre des initiatives, être créatif et inventif Qualités relationnelles et aptitude au pilotage de projet, Avoir l’esprit d’équipe. Conditions de recrutement : Temps non complet = 10h00 Recrutement statutaire ou contractuel / Régime indemnitaire +13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + CNAS. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 / Réception des candidatures jusqu'au 15 juin 2022 Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Auteur : Valérie Ingert
Date : 31-05-2022
Description : La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 398 habitants) Membre d’Orléans Métropole RECRUTE Un professeur de Piano (H/F) à temps non complet (15/20ème) Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (Catégorie B) Au sein de l’École municipale de musique, danse et théâtre, sous la responsabilité de sa directrice, dans le cadre du futur projet d’établissement et à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous dispensez l’ensemble des cours de piano, permettant de développer la curiosité et l’engagement des élèves, par la transmission des répertoires les plus larges possibles, en inscrivant l’ensemble de votre action dans le projet collectif de l’établissement. Missions Préparer et dispenser les cours de piano, à des enfants, adolescents et adultes avec une pédagogie adaptée à chacun. Assurer l’accompagnement des chorales et des classes instrumentales, Conduire l’initiation à la découverte des styles musicaux, Assurer le suivi pédagogique des élèves dont vous avez la charge, Préparer et accompagner les élèves aux auditions et aux concerts, Participer aux évaluations et à la notation des élèves, Rechercher de nouveaux répertoires en vue de faire évoluer le contenu pédagogique, Participer à l’ensemble des réunions pédagogiques de l’établissement, à la mise en oeuvre et au suivi des projets définis, Participer aux concerts des professeurs et/ou des élèves, et aux projets de diffusion dans la ville, Collaborer avec les autres départements de musique, de danse et de théâtre et l’ensemble du service culturel dans le cadre de l'activité. Profil Être titulaire du DE (ou équivalent), Sens de la pédagogie et sensibilité musicale, Savoir créer du lien avec les élèves et identifier rapidement leur niveau pour adapter l’enseignement, Faire preuve d’autonomie, d’organisation et savoir prendre des initiatives, Qualités relationnelles et aptitude au pilotage de projet, Avoir l’esprit d’équipe. Conditions de recrutement : Temps non complet = 15h00 Recrutement statutaire ou contractuel / Rémunération statutaire +13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + CNAS. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 / Réception des candidatures jusqu'au 15 juin 2022 Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Auteur : Valérie Ingert
Date : 31-05-2022
Description : La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 398 habitants) Membre d’Orléans Métropole RECRUTE Un enseignant en Danse – Spécialité Classique-Contemporaine (H/F) à temps complet Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (Catégorie B) Au sein de l’École municipale de musique, danse et théâtre, sous la responsabilité de sa directrice, dans le cadre d’un nouveau projet d’établissement et à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous dispensez l’ensemble des cours de danse classique et contemporaine en développant la curiosité et l’engagement des élèves et en inscrivant l’ensemble de votre action dans le projet collectif de l’établissement. Missions Enseigner aux élèves la danse contemporaine et la danse classique sur les 2 cycles de l’enseignement spécialisé, Préparer et accompagner les élèves aux représentations publiques, Rechercher de nouveaux répertoires en vue de faire évoluer le contenu pédagogique, Prendre en charge le suivi pédagogique des élèves dans le respect du règlement des études, Participer aux spectacles et à l’ensemble des évaluations des élèves, Participer à l’ensemble des réunions pédagogiques de l’établissement et à la mise en oeuvre et au suivi des projets définis, Développer la transversalité avec les autres disciplines artistiques (musique et théâtre), Être force de proposition en matière de développement et d’ouverture de la classe de danse (représentations, projets…), Développer la vie artistique dans un esprit d’ouverture aux autres esthétiques et création, Participer au rayonnement de sa discipline en travaillant en étroite collaboration avec les différents partenaires et réseau départemental, Collaborer avec les autres départements de musique, de danse et de théâtre et l’ensemble du service culturel dans le cadre de l'activité. Profil Être titulaire du DE discipline danses contemporaine - classique et/ou inscrit sur la liste d’aptitude du CNFPT Expérience reconnue dans l’enseignement chorégraphique Sens de la pédagogie et capacité d’adaptation de l’enseignement avec le niveau des élèves Force de proposition et créativité Sens de l’autonomie Capacité à entreprendre des démarches pédagogiques innovantes Aptitude au pilotage de projets transversaux Qualités relationnelles, sens du contact et travail en équipe. Conditions de recrutement : Temps complet (20 heures hebdomadaires) Recrutement statutaire ou contractuel – Rémunération statutaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 / Réception des candidatures jusqu'au 15 juin 2022 Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Auteur : Valérie Ingert
Date : 31-05-2022
Description : L'école municipale de musique d'Amilly recherche un examinateur pour le brevet de guitare qui aura lieu le samedi 14 mai de 9h00 à 12h00. La mission est payée 30 euros nets de l'heure plus les frais de déplacement.
Auteur : Pascal Mink
Date : 02-05-2022
Description : Le poste est à pourvoir par voie statutaire (mutation) ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an sur emploi permanent) et sur le grade Assistant Territorial d’Enseignement Artistique Principal 1ère ou 2nde classe. C’est un poste à temps non complet, à raison de 5h par semaine (25%). En fonction de vos appétences, le rôle d’intervenant au sein du relai petite enfance et des crèches municipales pourra vous être proposé 4h par semaine (20%).
Auteur : Stéphane KREGAR
Date : 27-04-2022
Description : L'école de musique de Saint-Ay recherche un ou une professeur(e) de trompette pour la rentrée de septembre 2022. Poste à 1h30/semaine minimum. Peut évoluer davantage en fonction des élèves inscrits. Poste à pourvoir dès le 1er septembre. Pour tous renseignements contacter le directeur Thierry PONSTON.
Auteur : Thierry PONSTON
Date : 23-03-2022
Description : Description : La Ville de Pithiviers est située dans le Nord du Loiret, à 80 km au Sud de Paris. Elle est dotée de nombreux équipements culturels (médiathèque, théâtre, Micro-Folie, cinéma, école de musique...) qui travaillent en transversalité au sein de la Direction de l'action culturelle. Missions: Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'école municipale de musique, vous serez chargé(e) d'enseigner le Violoncelle (5h30/semaine) et vous collaborerez avec l'équipe pédagogique à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous participerez aux réunions, à la vie pédagogique et au rayonnement de l'établissement. Possibilité d'ouvrir le poste à plus d'heures en fonction de vos compétences en interventions musicales (si DUMI), éveil musical, direction de chœur ou autres instruments. Profil Titulaire du DE et/ou du concours d'assistant d'enseignement artistique, dynamique et motivé, bonnes capacités relationnelles et d'écoute, goût du travail en équipe, ouvert aux esthétiques musicales diverses. Permis B – indispensable. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS Poste à pourvoir au plus vite. Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire de Pithiviers Direction des Ressources Humaines 5, place Denis Poisson - BP 706 45307 Pithiviers ou par mail à stephanie.tardivel@ccdp-pithiviers.fr Pour plus d'informations: 06.72.21.23.43 ou ecoledemusique@pithiviers.fr
Auteur : Baptiste Bracquemont
Date : 23-03-2022
Description : L'école de musique associative de Vennecy recherche pour la rentrée de septembre 2022 un professeur pour enseigner 4 heures de formation musicale (éveil, solfège cycle 1 & 2 et ensemble) et 2 heures de chorale. Nous étudions toutes les propositions Pour plus d’informations contacter la présidente.
Auteur : Therese Cogniou
Date : 23-03-2022
Description : Le CRC de Fleury-les-Aubrais recherche un professeur D.E jazz ou classique pour ses examens qui auront lieu le lundi 4 Avril 2022 de 18h à 20h à l'Auditorium Boris Vian.
Auteur : Thierry PONSTON
Date : 25-11-2021
Description : Vennecy Music recherche un enseignant en formation musicale pour 2 cours de 60 mn chacun pouvant être donnés de préférence soit le mercredi ou le samedi matin.
Auteur : Therese Cogniou
Date : 19-11-2021
Description : LA COMMUNE DE GIEN Recrute Un professeur de Batterie/Percussions (h/f) A temps non complet : 7h30 Cadre d'emploi : Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique Poste à pourvoir : au 01/01/2022 MISSIONS Sous la direction de la responsable de l'école municipale de musique et de théâtre : - Enseigner la batterie, les percussions classiques, jazz, contemporaines et du monde, le tambour aux élèves de l'école de musique - Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves - Travailler en équipe, initier et proposer des projets pédagogiques innovants permettant le développement des classes et la transversalité entre les disciplines - Travailler en lien étroit avec les départements de formation musicale et des pratiques collectives - Participation aux différentes réunions des professeurs, du personnel de l'Espace Culturel et de l'UCEM45 CONDITIONS - Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime annuelle, CNAS, tickets restaurant sous certaines conditions. - Horaires de travail tardifs possibles (fin d'après-midi, soirée), mercredi et samedi en journée. PROFIL SOUHAITE - Titulaire du Diplôme d'État (ou équivalent) et/ou Titulaire au grade d'Assistant Territorial d'Enseignement Artistique - Qualités relationnelles, autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail d'équipe - Solides compétences artistiques et pédagogiques, ouverture à diverses esthétiques - Capacité d'initiatives, force de propositions - Capacité à diriger des ensembles instrumentaux - Capacité à se tenir informé de l'évolution des techniques pédagogiques CONTACT - Adresser votre candidature et CV détaillé avant le 01/12/21 à Mr Le Maire, Centre Administratif - Services des ressources humaines – 3 chemin de Montfort BP 80099 – 45503 GIEN CEDEX - Renseignements auprès de Sabine Legroux, responsable de l’école municipale de musique et de théâtre : 06.82.06.60.54 ou par mail s.legroux@gien.fr
Auteur : Sabine Legroux
Date : 10-11-2021
Description : L’EMMDT de la Chapelle Saint-Mesmin recherche un enseignant en éveil musical 1ère et 2ème année (moyenne section et grande section maternelle) pour : 2 cours de 45’ chacun pouvant être donnés de préférence ; le mercredi / le samedi matin. En sus : deux ateliers « parent-enfant » de 45’ chacun, le 2ème samedi du mois à la bibliothèque de lcsm en lien avec la saison culturelle de l’Espace Béraire. Du point de vue de l’enseignant partage et rencontre avec les artistes en résidence. (Ouverture musique, danse, théâtre) 10 ateliers dans l’année.
Auteur : Valérie INGERT
Date : 14-09-2021
Description : l'Ecole de Musique de Saint Denis en Val, recherche pour sa rentrée 2021 professeur de piano (6 à 7h) par semaine, professeur de clarinette ( 4h30 à 5h) par semaine et professeur de trombone (4h à 4h30) par semaine. Merci de me contacter par tél ou mail de préférence avant le 10 Septembre
Auteur : Marie Meunier
Date : 30-08-2021
Description : La Commune Le Malesherbois (45 330 – Loiret – 80 km sud de Paris, 26 km de Fontainebleau, Terminus RER D – Malesherbes) Recrute pour son Ecole Municipale de Musique Un Assistant d’Enseignement Artistique ou Professeur – discipline PIANO Quotité : 8h45 Hebdomadaires – le Mercredi Prise de poste : dès la rentrée septembre 2021 Mission du poste : Titulaire du DE ou CA (ou en cours d’acquisition) A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées et en particulier le Piano (Classique & Jazz). Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement en adéquation avec l’action culturelle de la ville de Le Malesherbois. Catégorie : Barème A des Indices de FP - Filière : Culturelle Cadre d’emploi : Assistant d’Enseignement Artistique 1ère Classe ou Professeur - (Titulaire ou CDD – 1an) + prime ISOE Tâches principales du poste : Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe pour les élèves enfants et adultes, Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation, Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité, Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques, Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève & Accompagner l'élève (enfants ou adultes) dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique. Observations générales sur les tâches : Assurer les séances d’enseignement hebdomadairement durant les périodes scolaires de l’Académie Orléans-Tours. Extensions possibles du champ d’enseignement : Accompagner les élèves lors des examens ou pendant les auditions publiques Observations générales sur l’organisation du travail : Suivant les disponibilités des élèves et le planning des vacances scolaires de l’Académie Orléans-Tours, de la disponibilité des lieux, des dates d’installation des spectacles dans le lieu, Accueil des publics toujours avec respect et courtoisie. Adresser CV & Lettre motivation : M Le Maire, Mairie Le Malesherbois, Place de l’Hôtel de ville BP23 – Malesherbes – 45 330 Le Malesherbois. Direction des ressources humaines : direction.rh@pithiveraisgatinais.fr Contact & renseignement : M Gilles CLEMENT – Directeur Ecole Municipale de Musique – 06 89 15 41 25 – centre.culturel@ville-lemalesherbois.fr
Auteur : Gilles CLEMENT
Date : 30-08-2021
Description : L'école de musique de Jargeau (A.M.J) propose pour la rentrée poste de 3h environ de violon et 6h environ d'éveil et FM. Les volumes horaires seront affinés à l'issue des inscriptions du 4 septembre. Contacter Arnaud Roi au 0670270970
Auteur : Arnaud Roi
Date : 26-08-2021
Description : L'école de musique de Saint-Ay recherche un ou une professeur(e) de flûte traversière pour la rentrée de septembre 2021. Poste à 2h30/semaine minimum. Peut évoluer davantage en fonction des élèves inscrits. Poste à pourvoir dès le 1er septembre. Pour tous renseignements contacter le directeur Thierry PONSTON.
Auteur : Thierry PONSTON
Date : 24-07-2021
Description : La Ville d'Ormes recrute pour son école de musique un professeur de violoncelle. Le poste est a pourvoir au 1er octobre 2021. Il consiste en 4h de cours hebdomadaire. Pour toutes informations: emmo@ville-ormes.fr
Auteur : Henri DUPONT
Date : 13-07-2021
Description : La Communauté de Communes du Val de Sully recrute pour son école de Musique (384 élèves) Un enseignant discipline Percussions Musiques Actuelles (percussions à clavier et batterie) (10h30 principalement à Sully-sur-Loire et sur tout le territoire de la Communauté de communes) (Diplôme d’Etat souhaité ou DEM ou équivalent) Missions : Au sein de l’école de musique Val de Sully et sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint de l'école de musique, vous serez chargé (e) : - D’assurer les cours de percussions (enfants, adultes), - De procéder au suivi et à l'orientation des élèves, - D’être force de propositions et de collaborer avec l'équipe pédagogique à la mise en œuvre du projet d'établissement, - De participer aux auditions, réunions et à la vie pédagogique de l'établissement, - De participer à la programmation artistique de l'établissement, - De favoriser des collaborations avec d'autres classes d'instruments, Savoir-être : - Être dynamique et motivé(e), - Bonnes capacités relationnelles et d'écoute, - Goût du travail en équipe, - Ponctualité - Respect du devoir de réserve Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à la direction de l’école de musique, Email : ecole.musique@valdesully.fr Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2021 Adresser dossier de candidature (lettre motivée, CV) à : Monsieur le Président Communauté de Communes Val de Sully 28, route des Bordes 45460 Bonnée
Auteur : Laurent AIGRET
Date : 08-07-2021
Description : L'école de musique de Chaingy recherche un professeur de Violon (H/F) pour une durée de 2h. Me contacter par téléphone.
Auteur : Fabien Moreau
Date : 29-06-2021
Description : L'école de musique de Chaingy recherche un professeur d'Accordéon (H/F) pour une durée de 2h Me contacter par téléphone
Auteur : Fabien Moreau
Date : 29-06-2021
Description : L'école de musique de Chaingy recherche pour la rentrée de septembre un professeur de piano (H/F) pour une durée de 4h45. Me contacter par téléphone
Auteur : Fabien Moreau
Date : 29-06-2021
Description : Vennecy Music recherche un professeur pour la formation musicale ( 4h30 par semaine le mercredi après midi) ainsi qu'un chef de chœur pour notre chorale (2h de répétition le jeudi soir)
Auteur : Muguette Barrault-Duveau
Date : 28-06-2021
Description : « L’espérance musicale », école de musique associative de Vienne-en-Val recherche pour la rentrée de septembre 2021 un professeur pour enseigner : • 3 heures de formation musicale (éveil, initiation, solfège cycle 1 & 2) • 7 heures de piano • et /ou 2 heures d’accordéon. (Nous étudions toutes les propositions) Pour plus d’informations contacter la présidente, Mme Audrey GAILLOT, par mail à esperancemusicale45@gmail.com Lien : http://www.vienne-en-val.fr/esperance-musicale
Auteur : Audrey GAILLOT
Date : 28-06-2021
Description : La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 550 habitants) Membre d’Orléans Métropole RECRUTE Un professeur de danse – Spécialité Moderne Jazz (H/F) Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (Catégorie B) Au sein de l’Ecole municipale de musique, danse et théâtre, sous la responsabilité de son directeur et à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous dispensez l’ensemble des cours de Danse Moderne Jazz en développant la curiosité et l’engagement des élèves et en inscrivant l’ensemble de votre action dans le projet collectif de l’établissement. A ce titre, vous êtes chargé/e : Missions Préparer et dispenser les cours (Initiation, Eveil, Cycle I, Cycle II), Préparer et accompagner les élèves aux représentations publiques, Rechercher de nouveaux répertoires en vue de faire évoluer le contenu pédagogique, Prendre en charge le suivi pédagogique des élèves, Participer aux auditions et à l’ensemble des évaluations des élèves, Participer à l’ensemble des réunions pédagogiques de l’établissement et à la mise en œuvre et au suivi des projets définis, Développer la transversalité avec les autres disciplines artistiques (musique et théâtre), Etre force de proposition en matière de développement et d’ouverture de la classe de danse (représentations, projets…), Préparer et réaliser les spectacles de l'année. Profil Etre titulaire du DE (ou équivalent), Expérience reconnue dans l’enseignement chorégraphique, Sens de la pédagogie, Savoir créer du lien avec les élèves et identifier rapidement leur niveau pour adapter l’enseignement, Faire preuve d’autonomie, d’organisation et savoir prendre des initiatives, Qualités relationnelles et aptitude au pilotage de projet, Avoir l’esprit d’équipe. Conditions de recrutement Temps non complet : 14h30 par semaine - Recrutement statutaire ou contractuel – Rémunération statutaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance - Ou par prestation de service, via une association – Paiement sur facture Poste à pourvoir au 1er septembre 2021 / Réception des candidatures jusqu'au 1er août 2021 Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Auteur : jean gabriel Montaut
Date : 24-06-2021
Description : La ville d’Ingré recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, pour l’Ecole municipale de musique : Un Professeur de Piano (H/F) Emploi de Catégorie B Filière Culturelle - Etre titulaire du DE (ou équivalent) Poste à temps non complet 12h/semaine. Poste à pourvoir au 1er septembre 2021 / Réception des candidatures jusqu'au 20 juin 2021 Candidature à adresser à Monsieur le Maire, 14 place de la mairie 45140 INGRE (CV + lettre de motivation) ou à envoyer à l’adresse mail ecoledemusique@ingre.fr
Auteur : Sylvie LE THUAUT
Date : 09-06-2021
Description : La ville d’Ingré recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, pour l’Ecole municipale de musique : Un Professeur de Hautbois (H/F) Emploi de Catégorie B Filière Culturelle - Etre titulaire du DE (ou équivalent) Poste à temps non complet 2h30/semaine. Ce poste est ouvert dans le cadre d’un départ en retraite. Poste à pourvoir au 1er septembre 2021 / Réception des candidatures jusqu'au 15 juin 2021 Candidature à adresser à Monsieur le Maire, 14 place de la mairie 45140 INGRE (CV + lettre de motivation) ou à envoyer à l’adresse mail ecoledemusique@ingre.fr
Auteur : Sylvie LE THUAUT
Date : 09-06-2021
Description : La ville d’Ingré recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, pour l’Ecole municipale de musique : Un Professeur de Violoncelle (H/F) Emploi de Catégorie B Filière Culturelle - Etre titulaire du DE (ou équivalent) Poste à temps non complet 4h/semaine. Ce poste est ouvert dans le cadre d’un départ en retraite. Poste à pourvoir au 1er septembre 2021 / Réception des candidatures jusqu'au 15 juin 2021. Candidature à adresser à Monsieur le Maire, 14 place de la mairie 45140 INGRE (CV + lettre de motivation) ou envoyer à l’adresse mail ecoledemusique@ingre.fr
Auteur : Sylvie LE THUAUT
Date : 09-06-2021
Description : La Ville de Pithiviers est située dans le Nord du Loiret, à 80 km au Sud de Paris. Elle est dotée de nombreux équipements culturels (médiathèque, théâtre, Micro-Folie, cinéma, école de musique...) qui travaillent en transversalité au sein de la Direction de l'action culturelle. Missions Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'école municipale de musique, vous serez, d'une part, chargé(e) d'intervenir en milieu scolaire et de conduire des projets artistiques et pédagogiques en éducation musicale à dimension collective (15h30/semaine) et d'autre part, vous collaborerez avec l'équipe pédagogique à la mise en œuvre du projet d'établissement en assurant des cours de Formation musicale (3h30/semaine) et d'éveil (1h/semaine). Vous participerez aux réunions, à la vie pédagogique et au rayonnement de l'établissement. Profil Titulaire du DUMI et/ou titulaire du concours d'assistant d'enseignement artistique, dynamique et motivé, bonnes capacités relationnelles et d'écoute, goût du travail en équipe, ouvert aux esthétiques musicales diverses. Permis B – indispensable. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS Poste à pourvoir au 1er septembre 2020
Auteur : Baptiste Bracquemont
Date : 11-05-2021
Description : Bonjour, Dumiste en dernière année de formation, je travaille dans les classes d'écoles élémentaires et donne actuellement des cours particuliers à domicile de guitare et de batterie sur le secteur de Chateauneuf sur Loire élargi à un périmètre de 30km. Je travaille via une auto entreprise et aimerai travailler au sein d'une structure type école de musique.
Auteur : Jérôme Lechaux
Date : 10-05-2021
Description : La ville d’Olivet recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, pour le Conservatoire : Un Professeur de Percussion (H/F) Emploi de Catégorie B Filière Culturelle Le grade correspondant est : Assistant Territorial d’Enseignement Artistique Principal 1ère ou 2nde classe. C’est un poste à temps partiel (60% professeur de percussion, 10% intervenant réseau Assistante Maternelle, en option). Ce poste est ouvert dans le cadre d’un départ en retraite.
Auteur : Stéphane KREGAR
Date : 30-04-2021
Description : La ville d’Olivet recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, pour le Conservatoire : Un Professeur de Saxophone (H/F) Emploi de Catégorie B Filière Culturelle Le grade correspondant est : Assistant Territorial d’Enseignement Artistique Principal 1ère ou 2nde classe. C’est un poste à temps partiel (25% professeur de saxophone, 10% intervenant réseau Assistante Maternelle, en option). Ce poste est ouvert dans le cadre d’un départ en retraite.
Auteur : Stéphane KREGAR
Date : 30-04-2021
Description : La ville d’Olivet recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, pour le Conservatoire : Un Professeur de Guitare (H/F) Emploi de Catégorie B Filière Culturelle Le grade correspondant est : Assistant Territorial d’Enseignement Artistique Principal 1ère ou 2nde classe. C’est un poste à temps partiel (25% professeur de guitare, 10% intervenant réseau Assistante Maternelle, en option). Ce poste est ouvert dans le cadre d’un départ en retraite.
Auteur : Stéphane KREGAR
Date : 30-04-2021
Description : La ville d’Olivet recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, pour le Conservatoire : Un Professeur de Cor (H/F) Emploi de Catégorie B Filière : Culturelle Le grade correspondant est : Assistant Territorial d’Enseignement Artistique Principal 1ère ou 2nde classe. C’est un poste à temps partiel (25% professeur de Cor, 10% intervenant réseau Assistante Maternelle, en option). Ce poste est ouvert dans le cadre d’une création de poste.
Auteur : Stéphane KREGAR
Date : 30-04-2021
Description : La ville d’Olivet recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, pour le Conservatoire : Un Professeur de Contrebasse (H/F) Emploi de Catégorie B Filière Culturelle Le grade correspondant est : Assistant Territorial d’Enseignement Artistique Principal 1ère ou 2nde classe. C’est un poste à temps partiel (25% professeur de contrebasse, 10% intervenant réseau Assistante Maternelle, en option). Ce poste est ouvert dans le cadre d’une création de poste.
Auteur : Stéphane KREGAR
Date : 30-04-2021
Description : L'EMMD de Saran recrute pour la rentrée scolaire 2021 : un(e) enseignant(e) en Piano - Temps complet, titulaire ou contractuel. Renseignements au 02 38 80 35 19 ou par mail : ingrid.chanteloup@ville-saran.fr Missions principales : • Enseigner sa discipline instrumentale : Piano classique • Diriger une ou plusieurs formations de groupe • Adapter son enseignement à chaque élève et aux différents cursus • Développer une ambiance agréable et un climat favorable à l'apprentissage au sein de ses cours • Assurer le suivi pédagogique des élèves, en complémentarité avec l’équipe enseignante et l’équipe de direction • Favoriser la communication avec les familles de façon régulière • Être à l’initiative et s’intégrer dans des actions et projets pédagogiques variés ; en assurer le suivi et l’organisation en tant que référent de projet • Susciter la curiosité et la motivation des élèves en leur proposant des projets artistiques • Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet d’établissement • Participer aux différents temps de concertation et d’échanges pédagogiques en équipe • Entretenir et enrichir sa propre pratique artistique et ses qualités de pédagogue, notamment à travers la formation continue • Veiller à la bonne utilisation des équipements et des locaux mis à disposition, et s’investir dans le suivi et l’entretien du parc lié à sa pratique instrumentale Compétences et qualités requises : - Diplômes – Formation – Concours : • Diplôme d’État • Concours d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique - Compétences techniques : • Ouverture à différentes méthodes pédagogiques • Ouverture à des répertoires et styles musicaux variés, intégrant les musiques actuelles • Expérience dans l’accompagnement d’élèves - danseurs • Démarche créative dans la conduite des projets pédagogiques • Capacité à diriger un atelier de musique de chambre • Connaissance de l’environnement professionnel, des institutions et des lieux de diffusion culturelle • Maîtrise d’un logiciel d’édition de partition • Sensibilisation à l’utilisation d’outils numériques liés à l’enseignement musical - Compétences comportementales : • Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe • Capacité d’adaptation auprès de différents publics : enfants, adolescents et adultes • Esprit de recherche et d’innovation pédagogique • Capacité d'anticipation et sens de l'organisation • Sens du service public Contraintes spécifiques du poste : • Disponibilité durant toute la période scolaire • Horaires organisés selon la disponibilité des élèves, les autres cours suivis, et adaptés aux possibles contraintes de salles • Disponibilité le soir ou le week-end pour l'organisation des manifestations, stages, sorties, … • Ponctualité Conditions de recrutement : Poste à temps complet (20h) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 121,00€ brut + 13ème mois au prorata du temps travaillé. POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES. Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 11/05/2021 à : Madame le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. - ou par mail : personnel@ville-saran.fr
Auteur : Ingrid CHANTELOUP
Date : 23-04-2021
Description : L'EMMD de Saran recrute pour la rentrée scolaire 2021 : un(e) enseignant(e) - Guitare classique - Temps complet, titulaire ou contractuel. Renseignements au 02 38 80 35 19 ou par mail : ingrid.chanteloup@ville-saran.fr Missions principales : • Enseigner sa discipline instrumentale : Guitare classique • Diriger une ou plusieurs formations de groupe • Adapter son enseignement à chaque élève et aux différents cursus • Développer une ambiance agréable et un climat favorable à l'apprentissage au sein de ses cours • Assurer le suivi pédagogique des élèves, en complémentarité avec l’équipe enseignante et l’équipe de direction • Favoriser la communication avec les familles de façon régulière • Être à l’initiative et s’intégrer dans des actions et projets pédagogiques variés ; en assurer le suivi et l’organisation en tant que référent de projet • Susciter la curiosité et la motivation des élèves en leur proposant des projets artistiques • Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet d’établissement • Participer aux différents temps de concertation et d’échanges pédagogiques en équipe • Entretenir et enrichir sa propre pratique artistique et ses qualités de pédagogue, notamment à travers la formation continue • Veiller à la bonne utilisation des équipements et des locaux mis à disposition, et s’investir dans le suivi et l’entretien du parc lié à sa pratique instrumentale Compétences et qualités requises : - Diplômes – Formation – Concours : • Diplôme d’État • Concours d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique - Compétences techniques : • Ouverture à différentes méthodes pédagogiques • Ouverture à des répertoires et styles musicaux variés, intégrant les musiques actuelles • Démarche créative dans la conduite des projets pédagogiques • Capacité à diriger un atelier de musique de chambre • Connaissance de l’environnement professionnel, des institutions et des lieux de diffusion culturelle • Maîtrise d’un logiciel d’édition de partition • Sensibilisation à l’utilisation d’outils numériques liés à l’enseignement musical - Compétences comportementales : • Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe • Capacité d’adaptation auprès de différents publics : enfants, adolescents et adultes • Esprit de recherche et d’innovation pédagogique • Capacité d'anticipation et sens de l'organisation • Sens du service public Contraintes spécifiques du poste : • Disponibilité durant toute la période scolaire • Horaires organisés selon la disponibilité des élèves, les autres cours suivis, et adaptés aux possibles contraintes de salles • Disponibilité le soir ou le week-end pour l'organisation des manifestations, stages, sorties, … • Ponctualité Conditions de recrutement : Poste à temps complet (20h) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 121,00€ brut + 13ème mois au prorata du temps travaillé. POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES. Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 11/05/2021 à : Madame le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. - ou par mail : personnel@ville-saran.fr
Auteur : Ingrid CHANTELOUP
Date : 23-04-2021
Description : L'EMMD de Saran recrute pour la rentrée scolaire 2021 : un(e) enseignant(e) - Trombone - Temps non complet (5h), titulaire ou contractuel. Renseignements au 02 38 80 35 19 ou par mail : ingrid.chanteloup@ville-saran.fr Missions principales : • Enseigner sa discipline instrumentale : Trombone • Diriger une ou plusieurs formations de groupe • Adapter son enseignement à chaque élève et aux différents cursus • Développer une ambiance agréable et un climat favorable à l'apprentissage au sein de ses cours • Assurer le suivi pédagogique des élèves, en complémentarité avec l’équipe enseignante et l’équipe de direction • Favoriser la communication avec les familles de façon régulière • Être à l’initiative et s’intégrer dans des actions et projets pédagogiques variés ; en assurer le suivi et l’organisation en tant que référent de projet • Susciter la curiosité et la motivation des élèves en leur proposant des projets artistiques • Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet d’établissement • Participer aux différents temps de concertation et d’échanges pédagogiques en équipe • Entretenir et enrichir sa propre pratique artistique et ses qualités de pédagogue, notamment à travers la formation continue • Veiller à la bonne utilisation des équipements et des locaux mis à disposition, et s’investir dans le suivi et l’entretien du parc lié à sa pratique instrumentale Compétences et qualités requises : - Diplômes – Formation – Concours : • Diplôme d’État • Concours d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique - Compétences techniques : • Ouverture à différentes méthodes pédagogiques • Ouverture à des répertoires et styles musicaux variés, intégrant les musiques actuelles • Démarche créative dans la conduite des projets pédagogiques • Capacité à diriger un atelier de musique de chambre • Connaissance de l’environnement professionnel, des institutions et des lieux de diffusion culturelle • Maîtrise d’un logiciel d’édition de partition • Sensibilisation à l’utilisation d’outils numériques liés à l’enseignement musical - Compétences comportementales : • Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe • Capacité d’adaptation auprès de différents publics : enfants, adolescents et adultes • Esprit de recherche et d’innovation pédagogique • Capacité d'anticipation et sens de l'organisation • Sens du service public Contraintes spécifiques du poste : • Disponibilité durant toute la période scolaire • Horaires organisés selon la disponibilité des élèves, les autres cours suivis, et adaptés aux possibles contraintes de salles • Disponibilité le soir ou le week-end pour l'organisation des manifestations, stages, sorties, … • Ponctualité Conditions de recrutement : Poste à temps non complet (5h) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 121,00€ brut + 13ème mois au prorata du temps travaillé. POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES. Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 11/05/2021 à : Madame le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. - ou par mail : personnel@ville-saran.fr
Auteur : Ingrid CHANTELOUP
Date : 23-04-2021
Description : La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 550 habitants) Membre d’Orléans Métropole RECRUTE Un Directeur de l’Ecole Municipale de Musique, de Danse et de Théâtre (H/F) à temps non complet Grade des Rédacteurs Territoriaux (catégorie B) Au sein de l’École de Musique, de Danse et de Théâtre (270 élèves - 13 agents) en lien avec le projet politique culturel des élus et sous la Direction de la Chargée de la Culture et du Tourisme, vous pilotez le projet d'établissement, assurez le suivi pédagogique, ainsi que la gestion administrative et budgétaire de l'établissement et le pilotage de l'équipe administrative et enseignante, contribuant ainsi au développement culturel de la structure et du territoire. Missions Veille administrative Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective Organisation et suivi des études des élèves Direction de l'école de musique municipale Mettre en œuvre la politique municipale en matière d'enseignement de la musique Être l'interface entre l'école de musique et la collectivité Assurer le suivi administratif et financier de l'école Gérer le budget et les moyens alloués (parc d'instruments, locaux, etc.) Encadrer les personnels de l'école de musique Assurer la continuité pédagogique en tenant compte des normes sanitaires ou réglementaires Développement et rayonnement de l'école de musique Œuvrer au rayonnement de l'école de musique Élaborer et mettre en œuvre le programme d'éducation artistique et d'action culturelle découlant du projet d'établissement Gérer les relations avec les familles et les partenaires Mettre en place et accompagner des projets transversaux au sein du service Vie culturelle et avec les autres services municipaux (Education, Petite enfance, Social...) Proposer une communication attractive (Journée Portes Ouvertes, auditions...) Pédagogie artistique Proposer un projet de formation de qualité Coordonner et piloter les projets pédagogiques et des pratiques collectives Organiser la progression des élèves et proposer une offre de formation cohérente en lien avec les objectifs définis Conseiller et orienter les élèves Développer la curiosité, l'engagement artistique et l'accès à la pratique musicale du plus grand nombre Profil Titulaire d’un Bac+ 2 Expérience de direction d'école de musique de 2 à 3 ans souhaitée Expérience artistique et/ou pédagogique appréciée Aptitude à l’animation d’équipes Qualité de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe Sens du service public Autonomie, rigueur et organisation Disponibilité (travail en soirée et / ou le samedi) Conditions de recrutement : Temps non complet : 17h30 heures hebdomadaires Recrutement statutaire ou contractuel Rémunération statutaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Date limite de réception des candidatures : 15 mai 2021 Poste à pourvoir au 1er juillet 2021 Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr Connaissances musicales solides Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d’enseignement artistique Maîtrise des textes réglementaires, chartes et statuts particuliers de la filière artistique et des établissements d’enseignement de la musique Maîtrise de l'informatique (outils bureautiques / logiciels utilisés dans l’école Aptitude à l’animation d’équipes Qualité de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe Sens du service public Autonomie, rigueur et organisation Disponibilité (travail en soirée et / ou le samedi) Conditions de recrutement : Temps non complet : 17h30 heures hebdomadaires Recrutement statutaire ou contractuel Rémunération statutaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Date limite de réception des candidatures : 15 mai 2021 Poste à pourvoir au 1er juillet 2021 Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Auteur : Jean Gabriel Montaut
Date : 22-04-2021
Description : La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 550 habitants) Membre d’Orléans Métropole RECRUTE Un Directeur de l’Ecole Municipale de Musique, de Danse et de Théâtre (H/F) Grade des Professeurs d’Enseignement Artistique (catégorie A) ou d’Assistants d’Enseignement Artistique (catégorie B) Au sein de l’École de Musique, de Danse et de Théâtre (270 élèves - 12 agents) en lien avec le projet politique culturel des élus et sous la Direction de la Chargée de la Culture et du Tourisme, vous pilotez le projet d'établissement, assurez le suivi pédagogique, ainsi que la gestion administrative et budgétaire de l'établissement et le pilotage de l'équipe administrative et enseignante, contribuant ainsi au développement culturel de la structure et du territoire. Missions Veille administrative Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective Organisation et suivi des études des élèves Direction de l'école de musique municipale Mettre en œuvre la politique municipale en matière d'enseignement de la musique Être l'interface entre l'école de musique et la collectivité Assurer le suivi administratif et financier de l'école Gérer le budget et les moyens alloués (parc d'instruments, locaux, etc.) Encadrer les personnels de l'école de musique Assurer la continuité pédagogique en tenant compte des normes sanitaires ou réglementaires Développement et rayonnement de l'école de musique Œuvrer au rayonnement de l'école de musique Élaborer et mettre en œuvre le programme d'éducation artistique et d'action culturelle découlant du projet d'établissement Gérer les relations avec les familles et les partenaires Mettre en place et accompagner des projets transversaux au sein du service Vie culturelle et avec les autres services municipaux (Education, Petite enfance, Social...) Proposer une communication attractive (JPO, auditions...) Pédagogie artistique Proposer un projet de formation de qualité Coordonner et piloter les projets pédagogiques et des pratiques collectives Dispenser, en équipe des pratiques collectives (orchestre, chorale) Organiser la progression des élèves et proposer une offre de formation cohérente en lien avec les objectifs définis Conseiller et orienter les élèves Développer la curiosité, l'engagement artistique et l'accès à la pratique musicale du plus grand nombre Enseignement Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études Dispenser les interventions musicales au sein des écoles (si DUMI) Diriger des ensembles (chorales, orchestres) Profil Titulaire du DE (ou équivalent) Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant souhaité Expérience de direction d'école de musique de 2 à 3 ans souhaitée Expérience artistique et/ou pédagogique appréciée Aptitude à l’animation d’équipes Qualité de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe Sens du service public Autonomie, rigueur et organisation Disponibilité (travail en soirée et / ou le samedi) Conditions de recrutement : Temps de travail (10 heures ou 16 heures) : - 10 heures de direction - + 6 heures d’enseignement si formation DUMI Recrutement statutaire ou contractuel Rémunération statutaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Date limite de réception des candidatures : 15 mai 2021 Poste à pourvoir au 1er juillet 2021 Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr Connaissances musicales solides Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d’enseignement artistique Maîtrise des textes réglementaires, chartes et statuts particuliers de la filière artistique et des établissements d’enseignement de la musique Maîtrise de l'informatique (outils bureautiques / logiciels utilisés dans l’école Aptitude à l’animation d’équipes Qualité de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe Sens du service public Autonomie, rigueur et organisation Disponibilité (travail en soirée et / ou le samedi) Conditions de recrutement : Temps de travail (10 heures ou 16 heures) : - 10 heures de direction - + 6 heures d’enseignement si formation DUMI Recrutement statutaire ou contractuel Rémunération statutaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Date limite de réception des candidatures : 15 mai 2021 Poste à pourvoir au 1er juillet 2021 Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Auteur : Jean Gabriel Montaut
Date : 22-04-2021
Description : La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 550 habitants) Membre d’Orléans Métropole RECRUTE Un professeur de Guitare Classique et Musiques Actuelles (H/F) Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (Catégorie B) Au sein de l’École municipale de musique, danse et théâtre, sous la responsabilité de son directeur et à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous dispensez l’ensemble des cours de guitare permettant de développer la curiosité et l’engagement des élèves, par la transmission des répertoires les plus larges possibles, en inscrivant l’ensemble de votre action dans le projet collectif de l’établissement. A ce titre, vous êtes chargé de : Missions Préparer et dispenser les cours de guitare classique et musiques actuelles, Conduire l’initiation à la découverte des styles musicaux, Assurer le suivi pédagogique des élèves dont vous avez la charge, Préparer et accompagner les élèves aux auditions et aux concerts, Participer aux évaluations et à la notation des élèves, Rechercher de nouveaux répertoires en vue de faire évoluer le contenu pédagogique, Collaborer avec les autres départements de musique, de danse et de théâtre dans le cadre de l'activité. Participer à l’ensemble des réunions pédagogiques de l’établissement, à la mise en oeuvre et au suivi des projets définis, Participer aux concerts des professeurs et/ou des élèves, et aux projets de diffusion dans la ville, Participer à la dynamique collective du service culturel. Profil Être titulaire du DE (ou équivalent), Bonne connaissance et pratique personnelle du répertoire diversifié musiques actuelles, Double compétence instrumentale appréciée, Sens de la pédagogie et sensibilité musicale, Savoir créer du lien avec les élèves et identifier rapidement leur niveau pour adapter l’enseignement, Faire preuve d’autonomie, d’organisation et savoir prendre des initiatives, Qualités relationnelles et aptitude au pilotage de projet, Avoir l’esprit d’équipe. Conditions de recrutement : Temps non complet = 10h Recrutement statutaire ou contractuel / Rémunération statutaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir au 1er septembre 2021 / Réception des candidatures jusqu'au 15 Avril 2021 Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint-Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Auteur : Jean Gabriel Montaut
Date : 15-03-2021
Description : A compter de la semaine du 8 mars pour 1 mois minimum, le conservatoire de Fleury les Aubrais recherche un(e) remplaçant(e) pour 16h de formation musicale par semaine. Si vous êtes intéressés, merci de contacter Thierry Ponston (directeur) au 02 38 83 29 70 ou thierry.ponston@ville-fleurylesaubrais.fr
Auteur : Thierry PONSTON
Date : 19-01-2021
Description : Le conservatoire d'Olivet recrute un professeur de trompette (A.T.E.A.P.) à Temps complet, 1ère ou 2ème classe, titulaire ou contractuel. 17h de trompette et 3h jazz (atelier improvisation et direction du Big-Band) Possibilité éventuelle de n'effectuer que l'enseignement de la trompette. Renseignements auprès de stephane.kregar@olivet.fr
Auteur : Stéphane KREGAR
Date : 21-10-2020
Description : Contrat à 7h30 hebdomadaires pour un poste de flûte à l'école de musique de Pithiviers. En recherche de professeur... Contacter le directeur, Baptiste Bracquemont.
Auteur : Baptiste BRACQUEMONT
Date : 14-09-2020
Description : La Ville de Pithiviers est située dans le Nord du Loiret, à 80 km au Sud de Paris. Elle est dotée de nombreux équipements culturels (médiathèque, théâtre, Micro-Folie, cinéma, école de musique...) qui travaillent en transversalité au sein de la Direction de l'action culturelle. Missions Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'école municipale de musique, vous serez, d'une part, chargé(e) d'intervenir en milieu scolaire et de conduire des projets artistiques et pédagogiques en éducation musicale à dimension collective (15h30/semaine) et d'autre part, vous collaborerez avec l'équipe pédagogique à la mise en œuvre du projet d'établissement en assurant des cours de Formation musicale (3h30/semaine) et d'éveil (1h/semaine). Vous participerez aux réunions, à la vie pédagogique et au rayonnement de l'établissement. Profil Titulaire du DUMI et/ou titulaire du concours d'assistant d'enseignement artistique, dynamique et motivé, bonnes capacités relationnelles et d'écoute, goût du travail en équipe, ouvert aux esthétiques musicales diverses. Permis B – indispensable. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS Poste à pourvoir au 1er septembre 2020
Auteur : Baptiste BRACQUEMONT
Date : 14-09-2020
Description : En recherche d'emploi et titulaire sur un grade de A.T.E.A. 2nde classe échelon 5 (spécialité violoncelle) je suis polyvalent, ouvert à toute proposition, que ce soit du violoncelle, de la Formation Musicale, une direction, ou une direction adjointe.
Auteur : Jacques LOISEAU
Date : 07-09-2020
Description : Pour septembre 2020 Poste à pourvoir de 3h (environ) de professeur de violon à l'école de musique de Jargeau (A.M.J) Me contacter directement au 0670270970
Auteur : Arnaud Roi
Date : 26-08-2020
Description : L'école de musique de Chécy recherche pour la rentrée de septembre 2020 un professeur de hautbois. Objectif de rouvrir la classe après 1 année sans professeur.
Auteur : Thierry Rouilly
Date : 24-07-2020
Description : La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 550 habitants) Membre d’Orléans Métropole RECRUTE Un professeur de Formation Musicale (H/F) Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (Catégorie B) Au sein de l’Ecole municipale de musique, danse et théâtre, sous la responsabilité de son directeur et à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous dispensez l’ensemble des cours de formation musicale et de culture musicale permettant de développer la curiosité et l’engagement des élèves, par la transmission des répertoires les plus larges possibles, en inscrivant l’ensemble de votre action dans le projet collectif de l’établissement. A ce titre, vous : Missions Préparer et dispenser les cours de formation musicale, Conduire l’initiation à la découverte des styles musicaux, Être chargé(e) du suivi pédagogique des élèves dont vous avez la charge, Préparer et accompagner les élèves aux auditions et aux concerts, Participer aux évaluations et à la notation des élèves, Rechercher de nouveaux répertoires en vue de faire évoluer le contenu pédagogique, Participer aux conseils consultatifs, Participer à l’ensemble des réunions pédagogiques de l’établissement, à la mise en œuvre et au suivi des projets définis, Participer aux concerts des professeurs et/ou des élèves, et aux projets de diffusion dans la ville, Collaborer avec les autres départements de musique, de danse et de théâtre et l’ensemble du service culturel dans le cadre de l'activité. Profil Etre titulaire du DE (ou équivalent), Sens de la pédagogie et sensibilité musicale, Savoir créer du lien avec les élèves et identifier rapidement leur niveau pour adapter l’enseignement, Faire preuve d’autonomie, d’organisation et savoir prendre des initiatives, Qualités relationnelles et aptitude au pilotage de projet, Avoir l’esprit d’équipe. Conditions de recrutement : Temps non complet = 16h30 Recrutement statutaire ou contractuel / Régime indemnitaire +13ème mois + participation mutuelle Poste à pourvoir au 1er septembre 2020 / Réception des candidatures jusqu'au 31 juillet 2020 Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Auteur : Jean Gabriel Montaut
Date : 16-07-2020
Description : Finissant mon contrat au Conservatoire Intercommunal du Territoire Nord-Picardie en temps qu'enseignante de Formation Musicale, je recherche un poste de professeur de Formation Musicale dans le département du Loiret. En effet, j'ai obtenu mon Diplôme National d'Orientation Professionnel au Conservatoire à Rayonnement Régional d'Amiens, et j'exerce le métier d'enseignante en FM depuis le mois de septembre 2016 dans ce secteur géographique. Cette expérience m'a permis de développer mon sens du relationnel avec les professeurs, les élèves, les parents, mais également avec les membres de la direction et du secrétariat. Et grâce à une année de stage en collège en temps que professeur d'Education Musicale, j'ai pu mettre en avant mes aptitudes pédagogiques pour préparer et organiser les cours, les devoirs et les examens, diriger un ensemble vocal ou instrumental, et organiser des projets avec les élèves. Je suis passionnée par le métier de professeur qui vise à faire véhiculer les connaissances et partager une passion. Et je suis fière de pouvoir leur permettre de s'épanouir en musique et de les voir grandir et réussir. Ayant suivi mon mari qui vient d'être muté à Orléans, je souhaiterai pouvoir poursuivre ce métier d'Enseignante en Formation Musicale, en envisageant de continuer à me former pour obtenir par la suite le Diplôme d'Etat dans cette même discipline. Je possède un véhicule pour me déplacer. Je reste à votre disposition pour de plus amples renseignements.
Auteur : Marie CHENIER
Date : 07-07-2020
Description : Conservatoire d'Olivet . Nous cherchons pour la rentrée de septembre 2020/2021 un professeur de formation musicale (4h/hebdo ) cours à dispenser : 2C1 ,2C2
Auteur : Denis Vlamynck
Date : 06-07-2020
Description : La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 550 habitants) Membre d’Orléans Métropole RECRUTE Un professeur de Piano (H/F) Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (Catégorie B) Au sein de l’Ecole municipale de musique, danse et théâtre, sous la responsabilité de son directeur et à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous dispensez l’ensemble des cours de piano permettant de développer la curiosité et l’engagement des élèves, par la transmission des répertoires les plus larges possibles, en inscrivant l’ensemble de votre action dans le projet collectif de l’établissement. A ce titre, vous êtes chargé de : Missions Préparer et dispenser les cours de piano, Assurer l’accompagnement des chorales et des classes instrumentales, Conduire l’initiation à la découverte des styles musicaux, Assurer le suivi pédagogique des élèves dont vous avez la charge, Préparer et accompagner les élèves aux auditions et aux concerts, Participer aux évaluations et à la notation des élèves, Rechercher de nouveaux répertoires en vue de faire évoluer le contenu pédagogique, Participer à l’ensemble des réunions pédagogiques de l’établissement, à la mise en oeuvre et au suivi des projets définis, Participer aux concerts des professeurs et/ou des élèves, et aux projets de diffusion dans la ville, Collaborer avec les autres départements de musique, de danse et de théâtre dans le cadre de l'activité. Profil Etre titulaire du DE (ou équivalent), Sens de la pédagogie et sensibilité musicale, Savoir créer du lien avec les élèves et identifier rapidement leur niveau pour adapter l’enseignement, Faire preuve d’autonomie, d’organisation et savoir prendre des initiatives, Qualités relationnelles et aptitude au pilotage de projet, Avoir l’esprit d’équipe. Conditions de recrutement : Temps non complet = 13h30 Recrutement statutaire ou contractuel / Rémunération statutaire +13ème mois + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir au 1er septembre 2020 / Réception des candidatures jusqu'au 10 juillet 2020 Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Auteur : Jean Gabriel Montaut
Date : 29-06-2020
Description : La chorale Arioso recherche pour la rentrée de septembre 2020 un chef de choeur. Pour tout renseignement: Mme Leloup - 06.11.82.96.08
Auteur : Madeleine Leloup
Date : 22-06-2020
Description : Description : La ville d'Ingré recherche pour la rentrée de septembre 2020 un ATEA en violon à 10H par semaine pour l'école Municipale de Musique. Enseignement du violon et direction d'orchestre à cordes. Pour tous renseignements, s'adresser par mail à la directrice de l'ecole de musique -Sylvie Le Thuaut.
Auteur : Sylvie LE THUAUT
Date : 17-03-2020
Description : L'école de musique de Chécy recherche pour sa rentrée de septembre 2020 un professeur de trompette afin de rouvrir cette classe. Potentiel important sur la commune, et volonté de l'association de développer cette classe.
Auteur : Thierry Rouilly
Date : 27-01-2020
Description : L'école de musique de Chécy recherche pour la rentrée de septembre 2020 un professeur de formation musicale (12h de cours minimum). Possibilité de reprendre également le cours d'orchestre premier cycle. Possibilité de ne prendre qu'une partie du poste.
Auteur : Thierry Rouilly
Date : 27-01-2020
Description : Pour cause congé maternité, recherchons professeur de piano 20h pour l'école municipale de Pithiviers à partir de la rentrée de janvier, possibilité de prendre qu'une partie du poste
Auteur : Alain DELUZET
Date : 18-12-2019
Description : Le conservatoire à rayonnement communal d' Olivet recherche un professeur de piano (11h30/semaine)pour un remplacement jusqu'à fin juin 2019.les jours de cours actuellement sont : mardi/jeudi/samedi .Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Auteur : Denis Vlamynck
Date : 06-12-2019
Description : Le Conservatoire de Montargis recherche pour son orchestre à l'école de Chalette un professeur de saxophone pour intervenir le mardi en début d'après midi (13h30-15h15) auprès d'enfants de CM1 et CM2, dans une équipe enthousiaste et motivée, tant du côté scolaire que du côté artistique. Le projet de cette année est "pierre et le loup" spécialement arrangé pour et orchestre.
Auteur : Marc Perbost
Date : 20-11-2019
Description : La ville d'Ingré recrute pour l'école Municipale de Musique un ATEA en flûte traversière à 10H par semaine à compter du 2 mars 2020. Enseignement de la flûte traversière et musique de chambre. Pour tous renseignements, s'adresser à la directrice Sylvie Le Thuaut Dépôt des candidatures avant le 10 janvier 2020 en mairie d'INGRE.
Auteur : Sylvie LE THUAUT
Date : 20-11-2019
Description : Vends saxophone alto « Standarluxe » de marque Andrieu Frères. Retamponné à neuf. Pourrait servir comme instrument d’étude, ou pour un instrumentiste cherchant un saxophone peu fragile pour jouer en extérieur. Prix : 400 euros à débattre. Tel : 06 83 46 48 29
Auteur : Catherine BOURGEOIS
Date : 14-10-2019
Description : Chers collègues, Je me fais le relais de mon collègue, Philippe Macé – directeur CRD De Bourges qui est à la recherche d’un professeur de danse classique dans l’urgence pour un temps complet (ATEA ou PEA). soit engagement provisoire (contrat) dans l’attente d’un recrutement plus officiel qui serait organisé en cours d’année ou d'engagement immédiat si PEA ou CA contact ci-dessous : Philippe MACE Philippe.MACE@ville-bourges.fr
Auteur : Véronique THERY
Date : 26-09-2019
Description : Bonjour, Professeur de musique depuis 30 ans, je recherche actuellement à intégrer une école de musique faisant partie de l'UCEM
Auteur : olivier anselme
Date : 23-09-2019
Description : École associative de musique de Jargeau (Loiret) propose poste 4 heures, éveil, initiation et FM CI.1 et 2 le mercredi de 13h à 17h. Me contacter au 0670270970
Auteur : Arnaud Roi
Date : 13-09-2019
Description : L'École de Musique de Trainou-Loury cherche un professeur de violon pour la rentrée. Entre 3 et 4 heures par semaine, voire plus en fonction des nouvelles inscriptions qui ont lieu jusqu'au 13/09 inclu. Merci de nous contacter par téléphone.
Auteur : Carole Zeller
Date : 12-09-2019
Description : Professeur de saxophone recherche emploi. Disponible le mercredi toute la journée et Jeudi matin ou vendredi matin pour les retraités ou personnes qui puissent être disponible.
Auteur : Cyril KEIDEL
Date : 06-09-2019
Description : Le Conservatoire de Montargis recherche en urgence un ou des enseignants en flûte traversière pour remplacer, de la rentrée jusqu'à fin novembre, le plein temps de notre professeur titulaire en arrêt maladie. Les cours sont distribués le lundi (15h à 20h30), le mardi (16h à 20h30) et le mercredi (9h à 12h et de 14h30 à 19h30). Merci
Auteur : Marc Perbost
Date : 06-09-2019
Description : Description : Pour la rentrée 2019/2020 l'école municipale de musique d'Ingré recherche un(e) professeur(e) de contrebasse - 2h15 et un professeur(e) de violon - 10h avec direction de l'orchestre à cordes Merci de me contacter au 02 38 22 85 36 - ou par mail ecoledemusique@ingre. Sylvie Le Thuaut - Directrice de l'EMM Auteur : Arnaud Roi Date : 13-06-2019
Auteur : Sylvie LE THUAUT
Date : 26-08-2019
Description : Le Conservatoire à Rayonnement Communal d' Olivet recrute un coordinateur pédagogique pour la rentrée 2019/2020 en remplacement d un temps partiel (50%) .Cadre d 'emploi des A.T.E.A. (catégorie B) souhaité
Auteur : Denis Vlamynck
Date : 11-07-2019
Description : L'école de musique de Saint Cyr en Val recherche un-e professeur-e de FM pour la rentrée de septembre 2019, pour les cours de fin de cycle 1 et de cycle 2. 4 à 5h par semaine. Si vous êtes intéressé-e ou pour tout renseignement merci d'envoyer un mail à mathilde.pinsard@wanadoo.fr
Auteur : Mathilde Pinsard
Date : 19-06-2019
Description : Pour la rentrée 2019/2020 l'école de musique de Jargeau recherche un(e) professeur(e) de FM pour 4 heures le mercredi après-midi, ainsi réparties: 1h d'éveil, 1h d'initiation, 2h de FM cycle 1 (1ère et 2e années) Merci de me laisser un message Arnaud Roi Directeur de l'A.M.J
Auteur : Arnaud Roi
Date : 13-06-2019
